[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Модератор форума: Saderty, Ewgen  
«ПРИСОЕДИНЯЙСЯ, ЕП-ТИТЬ!»
SadertyДата: Понедельник, 28.10.2013, 14:56 | Сообщение # 2971
Муза
Группа: Модераторы
Сообщений: 12598
Репутация: 7596
Статус: Offline
Цитата Татуся ()
Бухгалтера, срочно нужен совет, ага..Если отгул в счет отпуска брать,
То как этот день в зарплате считать?
Дайте ссылку, срочно нать.
Сама в консультант не могу попасть!

пишется заявление- в счет отпуска этот день
потом берешь отпуск на 7 дней например
но в кадрах тебе проводят как восемь
как говорится...милости просим
знаю такая практика удобна-я делаю так
а как по другому не знаю и не искала как
 
Андрей76Дата: Понедельник, 28.10.2013, 15:43 | Сообщение # 2972
Группа: Аксакалы
Сообщений: 8625
Репутация: 2254
Статус: Offline
Во Татуся вопрос задала,
Все пошли рассчитывать отпуска! :$
 
SadertyДата: Понедельник, 28.10.2013, 15:45 | Сообщение # 2973
Муза
Группа: Модераторы
Сообщений: 12598
Репутация: 7596
Статус: Offline
Цитата Андрей76 ()
Во Татуся вопрос задала,Все пошли рассчитывать отпуска! :$

я себе уже все рассчитала
и ведомость заполняла
на следующей неделе ведь платить
и в субботу уже в отпуск валить :D
 
Андрей76Дата: Понедельник, 28.10.2013, 15:47 | Сообщение # 2974
Группа: Аксакалы
Сообщений: 8625
Репутация: 2254
Статус: Offline
Цитата Saderty ()
я себе уже все рассчиталаи ведомость заполняла
на следующей неделе ведь платить
и в субботу уже в отпуск валить [img]http<img src=[/img]//assotiation2.ucoz.ru/sml/ag.gif" class="sm" data-type="smilelist">
Отдохнешь и отвлечешься,
И пивка ты там напьешься.
Все посмотришь там глазам,
А потом расскажешь (покажешь) нам. :D


Сообщение отредактировал Андрей76 - Понедельник, 28.10.2013, 15:49
 
SadertyДата: Понедельник, 28.10.2013, 15:50 | Сообщение # 2975
Муза
Группа: Модераторы
Сообщений: 12598
Репутация: 7596
Статус: Offline
Цитата Андрей76 ()
Отдохнешь и отвлечешься,И пивка ты там напьешься.
Все посмотришь там глазам,
А потом расскажешь (покажешь) нам. :D

вряд ли пиво буду пить
там вино же есть ёп-тить
хотя...с пиццей можно и пивка
для контрольного рывка :D
 
ТатусяДата: Понедельник, 28.10.2013, 15:51 | Сообщение # 2976
Группа: Аксакалы
Сообщений: 1016
Репутация: 655
Статус: Offline
Кристин, ссылку на это дай.
И тогда я загоню буха старшего за можай
 
SadertyДата: Понедельник, 28.10.2013, 15:59 | Сообщение # 2977
Муза
Группа: Модераторы
Сообщений: 12598
Репутация: 7596
Статус: Offline
Цитата Татуся ()
Кристин, ссылку на это дай.И тогда я загоню буха старшего за можай

я же говорю-по практике я не искала
так делала всегда с самого начала
и конечно не по своей собственной инициативе
мне так главбухи делать разрешили
и на всех рабочих местах
я делала именно так
коплю заявления в счет отпуска я
а потом с основным провожу их всегда

я делаю так:
пишу день в счет отпуска, отгуливаю его без всяких удержаний и выплат!
подходит отпуск-беру 7 дней, пишу заявление на 8, старое заявление выбрасываю, провожу отпуск 8 дней, отпускные из расчета 8 дней, фактически гуляю 7
 
SadertyДата: Понедельник, 28.10.2013, 16:01 | Сообщение # 2978
Муза
Группа: Модераторы
Сообщений: 12598
Репутация: 7596
Статус: Offline
Цитата Татуся ()
Кристин, ссылку на это дай.И тогда я загоню буха старшего за можай

если у тебя гос учреждение
там возможны другие ухищрения
там если по правильному проводить
может и по другому ёп-тить
 
SadertyДата: Понедельник, 28.10.2013, 16:04 | Сообщение # 2979
Муза
Группа: Модераторы
Сообщений: 12598
Репутация: 7596
Статус: Offline
тут загвоздка может быть такая
когда в отпуске гуляешь
официально тебя как бы нет
а один день (тот) ты фактически есть и привет
это если проверки какие
или подписи ставишь свои ты
а если не того и ни другого-как у меня
то прокатывает спокойно такая фигня

ну это конечно не совсем фигня
просто один из способов..это да

вот у меня например ситуация обратная получилась
я заявление уже написала и тут фигня приключилась
одна коллега просит ее подстраховать
мол раньше из отпуска выйти ёп-тать
так по хорошему я должна выйти 21 числа
а может и 19 попросит меня она
конечно может и нет, но все же
если выйду, то свои два дня догуляю позже
просто руководство в курсе быть должно
и такие моменты как правило решает именно оно
а так...бух учет странная штука как ни крути
можно сделать так, а можно по другому пойти
положений много разных
не изучишь их все сразу
главное для себя понятную и правильную схему найти
она может быть разной, но в рамках законодательства ёп-ти
 
БарбацуцаДата: Понедельник, 28.10.2013, 16:35 | Сообщение # 2980
ЗЛАЯМАТЬ
Группа: Аксакалы
Сообщений: 1797
Репутация: 1891
Статус: Offline
Татуся, что значит "в счёт отпуска"? Нет такого понятия. Ты можешь взять отпуск на 1 календарный день. Лишь бы одна часть отпуск была не менее 14 календарных дней. Оставшиеся дни можешь гулять по одному, лишь бы администрация была не против. Всё остальное от лукавовго. По закону нельзя написать заявление на отпуск, а самой быть на работе. Или наоборот. А не по закону - как договоритесь.
 
SadertyДата: Понедельник, 28.10.2013, 16:39 | Сообщение # 2981
Муза
Группа: Модераторы
Сообщений: 12598
Репутация: 7596
Статус: Offline
Цитата Барбацуца ()
Татуся, что значит "в счёт отпуска"? Нет такого понятия. Ты можешь взять отпуск на 1 календарный день. Лишь бы одна часть отпуск была не менее 14 календарных дней. Оставшиеся дни можешь гулять по одному, лишь бы администрация была не против. Всё остальное от лукавовго. По закону нельзя написать заявление на отпуск, а самой быть на работе. Или наоборот. А не по закону - как договоритесь.

все верно!
но что бы гемор не создавать
их (дни эти) копят ёп-тать
у многих практика такая
у кого все сложно и бухша злая
проводят как отпуск хоть один день
если им конечно не лень
ведь это надо все рассчитась
и отпускные за один день выплачивать
и так как мало кто делает именно так
"в счет отпуска" -появился такой косяк
 
SadertyДата: Понедельник, 28.10.2013, 16:41 | Сообщение # 2982
Муза
Группа: Модераторы
Сообщений: 12598
Репутация: 7596
Статус: Offline
Цитата Барбацуца ()
А не по закону - как договоритесь.

договориться всегда можно
и если с нюансами быть осторожной
то в рамках законодательства трудового
в этом нет ничего такого
по этому вопросу у каждой организации
есть свои правила и интерпритации
но проводится все как положено
тут в своей бухгалтерии выяснять надо-не сложно же
 
Андрей76Дата: Понедельник, 28.10.2013, 16:44 | Сообщение # 2983
Группа: Аксакалы
Сообщений: 8625
Репутация: 2254
Статус: Offline
Гулять - здоровью вредить! :D
 
SadertyДата: Понедельник, 28.10.2013, 16:45 | Сообщение # 2984
Муза
Группа: Модераторы
Сообщений: 12598
Репутация: 7596
Статус: Offline
я завтра у специалиста по кадрам поспрашаю
а сейчас мне пора-я убегаю!
так что всем машу рукой!
всем пока! я в путь домой :D

 
Андрей76Дата: Понедельник, 28.10.2013, 16:46 | Сообщение # 2985
Группа: Аксакалы
Сообщений: 8625
Репутация: 2254
Статус: Offline
Цитата Saderty ()
я завтра у специалиста по кадрам поспрашаюа сейчас мне пора-я убегаю!
так что всем машу рукой!
всем пока! я в путь домой :D


 
Поиск:

Меню сайта
Форма входа
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 13